| 万宝至马达招工简章-2月13日面试 |
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【公司简介】
万宝至马达大连有限公司是1987年10月在中国大陆创立的第一家日本独资企业。公司注册资本65亿日元，总投资额195亿日元。生产各种微型直流电机，万宝至马达集团在国际市场上的占有率达50%以上。公司现有职工3,800余人。
【用工性质】派遣制劳务工、倒班作业、每天工作8小时，每周工作40小时。
劳动合同期限2年，试用期2个月；合同到期后，根据生产需要及个人表现确定是否续签。
【基本条件】
1、女性、年龄16~21周岁、初中毕业、且能在公司住宿者。
2、户口性质：不限；
3、地 域：不限。
【待遇说明】
◆工资类
1、新入社员工基本工资：1438元/月；年功给：每满一年增加12元；
2、入社满3个月调整为1478元,满1年再增加20元，并参加每年的工资普调。
3、月综合工资：1706元（含基本工资1438元、津贴类268元），加班费另算；
◆津贴类：人均享受津贴268元/月（交通补贴：30～60元；月度满勤奖：50元，季度满勤奖51元；夜班费156元左右）；
◆加班费：加班按规定支付加班工资（平日加班按1.5倍、休日加班按2倍、节假日加班按3倍支付工资）。
◆保险
1、工伤保险：员工享受工伤保险待遇，个人不承担任何费用；
2、医疗保险：农户个人不缴费（员工可享受限额社内门诊费）、非农户个人缴纳2%；住院医疗补充保险，个人不缴费，费用由公司负担；
3、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%；
4、城镇户口，除享受工伤、医疗保险、养老保险外、还享受生育保险（单位缴纳0.8%）、
失业保险（个人缴纳1%，单位缴纳2%）；
5、团体人身意外伤害保险：个人不缴费，费用由公司负担，发生意外，可以得到不少于3万元的赔偿。
◆其它类
1、住宿免费；
2、餐费：个人负担30元/月；
3、享受带薪休假、婚假、丧假、工伤、生育等各类国家规定的法定休假；
4、被褥成本费300元，由个人负担，从首次工资中代扣，待正常办理辞职手续时，将以奖励形式全额返还。
【面试安排】
1、面试时间：2012年02月 13日 08:00 时；
2、考试、面试地点： 公司多功能大厅
3、面试时必须备齐以下证件：毕业证、身份证、户口本、1寸照片3张。
（无正式身份证的需办理临时身份证，户籍证明无效，否则录用后办不了工资卡。）
证件不全者不要参加面试！
【入社安排】 1、入社时间：2012年02月15日8：00到公司多功能活动大厅集合；
2、入社时准备以下物品：身份证、户口本、8张1寸照片、1支笔、洗漱用品、枕头。
联系人：吕经理 赵先生
联系电话：87637778、15542322352 QQ：1274129529
有意者请点击“我要应聘”或通过客服在线与我们联系了解更多信息！
